Ευαγγελισμός… ώρα μηδέν! Τραγικές οι ελλείψεις

Ευαγγελισμός… ώρα μηδέν! Τραγικές οι ελλείψεις

Σοβαρές ελλείψεις σε μόνιμο προσωπικό, κλειστές χειρουργκές αίθουσες, παλαιά μηχανήματα, διπλοβάρδιες είναι ορισμένα από τα βασικά προβλήματα που εντοπίζουν οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο.

Στο πλαίσιο αυτό διοργανώνουν σειρά κινητοποιήσεων, συγκεκριμένα, συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το υπουργείο Υγείας στην οδό Αριστοτέλους, το απόγευμα της Τετάρτης, στις 6μμ, και καλούν τους εργαζόμενους του νοσοκομείου στη Γενική Συνέλευση την Πέμπτη 15 Μαρτίου, στις 12μμ, στο δώμα του Ευαγγελισμού.

Οι ελλείψεις μόνιμου προσωπικού έχουν χτυπήσει κόκκινο. Όπως καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων του Ευαγγελισμού, οι κενές οργανικές θέσεις ξεπερνούν τις 800 – λείπουν περισσότεροι από 400 νοσηλευτές, 120 γιατροί ειδικευμένοι του ΕΣΥ, 70 ειδικευόμενοι, 80 τεχνικοί, 150 διοικητικοί και τεχνολόγοι κ.ο.κ.
Οι διπλοβάρδιες σε νοσηλευτές και τραπεζοκόμους, τα εκατοντάδες ρεπό που οφείλονται στους εργαζόμενους, η απλήρωτη υπερεργασία αποτελούν στοιχεία της σκληρής εργασιακής καθημερινότητας του υγειονομικού προσωπικού.

Μάλιστα, το Σωματείο καταγγέλλει πως παρά τις εξαγγελίες περί «συνεχών προσλήψεων» στον Ευαγγελισμό, από τις 64 προκηρύξεις νοσηλευτών μέσω ΑΣΕΠ από τον Δεκέμβριο 2016), δεν έχει διοριστεί ούτε ένας νοσηλευτής.

Αντίθετα, αυτό που συμβαίνει αδιαλείπτως είναι η αναπλήρωση προσωπικού με ελαστικές σχέσεις εργασίας. Σύμφωνα με το Σωματείο, «προωθείται συστηματικά η απεμπλοκή του μισθολογικού και λειτουργικού κόστους από τον κρατικό προϋπολογισμό κι ευθύνη, αφού για να προσλάβεις προσωπικό και να αγοράσεις υλικά πρέπει να έχεις εξασφαλίσει «ίδια έσοδα».

Συνολικά οι συμβασιούχοι κάθε ειδικότητας είναι περισσότεροι από 600, ενώ αμείβονται από τον προϋπολογισμό του νοσοκομείου.

Ωστόσο, οι απολύσεις είναι μαζικές και στο πεδίο των επικουρικών εργαζομένων. Μέχρι το τέλος του έτους θα έχουν απολυθεί περισσότεροι από 54 γιατροί και 30 εργαζόμενοι άλλων ειδικοτήτων. Τον ερχόμενο Φεβρουάριο δε λήγουν οι συμβάσεις 70 μακροχρόνια ανέργων που έχουν προσληφθεί μέσω ΟΑΕΔ.

Αλλά και οι μόνιμοι εργαζόμενοι βιώνουν το σοκ της δραματικής μείωσης των μισθών τους σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση της εργασίας. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Σωματείου, η μείωση μισθών στους γιατρούς κυμαίνεται από 35-55%, ανάλογα με τον βαθμό, και από 28-50% στο υπόλοιπο προσωπικό.

Μόνο φθίνουσα είναι η πορεία και της χρηματοδότησης του νοσοκομείου, υποστηρίζουν οι εργαζόμενοι και παραθέτουν χαρακτηριστικά στοιχεία: «Το 2017 με δυσκολία καλύφθηκαν κάποιες μόνο από τις ανάγκες με 111 εκατ. ευρώ (με πρόσθετη επιχορήγηση) και το 2018 προβλέπονται μόνο 92 εκατ. ευρώ. Οι δαπάνες για φάρμακα ήταν 38,5 εκατ. ευρώ και το 2018 προβλέπονται 31 εκατ. ευρώ».

Την ίδια ώρα ο όγκος δουλειάς είναι σταθερά ανοδικός σε γενικές και καθημερινές εφημερίες. Κάθε εφημερία ολοκληρώνεται με τουλάχιστον 200 εισαγωγές ασθενών και με πενταπλάσιο αριθμό εξεταζομένων στα Επείγοντα. Τα ράντζα παρατάσσονται στους θαλάμους ακόμη και τρεις ημέρες μετά την εφημερία, ενώ από κάποιες κλινικές όπως η Ψυχιατρική δεν φεύγουν ποτέ.

 

Share Button